Ficheiro de emprego: Enfermeiro

O enfermeiro é um elo essencial da cadeia de cuidados de saúde,actuando como intermediário do médico. Próximo dos doentes, acessível e empático, este especialista em cuidados diretos e assistência deve seguir uma formação rigorosa que lhe permita obter um diploma, a fim de possuir competências específicas. Vejamos em conjunto algumas informações importantes sobre esta profissão.

O que é um enfermeiro?

Os enfermeiros são especialistas em cuidados. Trabalham habitualmente em hospitais e são responsáveis pelos cuidados específicos e pela higiene necessária aos doentes. No âmbito do seu trabalho, podem também prestar apoio psicológico ou efetuar tarefas administrativas. Devido à natureza do seu trabalho, podem ter de trabalhar à noite ou aos fins-de-semana, uma vez que as necessidades médicas nem sempre se ajustam aos horários. Trata-se de um trabalho exigente que requer um elevado nível de auto-sacrifício. O sentido de serviço e o apoio são essenciais para suportar as grandes pressões da profissão.

As diferentes funções de um enfermeiro

Cuidados com os doentes

É a principal tarefa do enfermeiro. Estes cuidados são variados e dependem da situação clínica do doente, do seu ambiente de trabalho e da sua especialização. Eis um resumo dos principais tipos de cuidados que estes profissionais podem prestar:

• Cuidados básicos

• • Cuidados de higiene e higiene pessoal: ajuda na lavagem, mudança de roupa, cuidados com a boca, cabelo e unhas.
  • Alimentação e hidratação: assistência na alimentação, controlo de dietas específicas e administração de sondas gástricas.
  • Mobilização e prevenção de úlceras de pressão: assistência na mudança de posição, mobilização de doentes acamados, controlo e tratamento de feridas.

• Cuidados técnicos

• • Administração de medicamentos: por via oral, intravenosa, intramuscular ou subcutânea, respeitando as prescrições médicas e controlando os efeitos secundários.
  • Cuidados com as feridas e os pensos: limpeza, desinfeção, mudança de pensos e controlo da cicatrização.
  • Infusões e transfusões: preparação e controlo das infusões intravenosas e das transfusões de sangue.
  • Cuidados específicos: cuidados relacionados com dispositivos médicos, como cateteres, cateteres urinários ou drenos.

• Cuidados de emergência

• • Primeiros socorros: reanimação cardiopulmonar (RCP), gestão do choque anafilático e estabilização de fracturas.
  • Gestão de convulsões: gestão de convulsões epilépticas, dificuldades respiratórias e outras emergências médicas.
  • Avaliação e triagem: avaliação rápida do estado dos doentes e atribuição de prioridades de cuidados de acordo com a gravidade.

• Cuidados paliativos

• • Controlo da dor: administração de analgésicos e de técnicas não farmacológicas para aliviar a dor.
  • Apoio psicológico: escuta e apoio emocional aos doentes e às suas famílias.

• Cuidados preventivos

• • Vacinação: administração de vacinas e sensibilização para os calendários de vacinação.
  • Educação para a saúde: conselhos sobre estilos de vida, nutrição, prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e outros comportamentos de risco.
  • Rastreio: participação em campanhas de rastreio de várias doenças, como a diabetes, a hipertensão e o cancro.

• Cuidados de reabilitação

• Reeducação funcional: colaboração com fisioterapeutas para ajudar na recuperação física.
• Ensino de técnicas de adaptação: utilização de ajudas técnicas, adaptação das actividades diárias.
• Apoio psicológico: ajuda na gestão das mudanças de vida e na adaptação a um novo estado de saúde.

Coordenação dos cuidados

Os enfermeiros desempenham um papel central neste domínio. Fazem a ligação entre os vários serviços de saúde, assegurando a coerência e a continuidade dos cuidados prestados. Trabalham em equipa com outros profissionais de saúde para desenvolver e implementar planos de cuidados personalizados.

Gestão dos registos médicos

Esta é uma parte secundária do seu trabalho, mas não deixa de ser importante. Os enfermeiros devem registar com precisão todas as informações relativas aos cuidados prestados aos doentes, incluindo observações, tratamentos administrados e alterações do estado de saúde do doente. Esta documentação é essencial para assegurar a continuidade dos cuidados e uma comunicação eficaz entre os diferentes intervenientes.

Competências exigidas a um enfermeiro

Competências técnicas

Para poderem prestar cuidados num ambiente confortável e seguro, os enfermeiros devem possuir competências técnicas como :

• Domínio dos procedimentos técnicos
• Tratamento de feridas e pensos
• Utilização de equipamento médico
• Conhecimentos de farmacologia
• Técnicas de reanimação

Competências interpessoais

Estando em contacto com um público frágil, doente e vulnerável, estes profissionais têm de demonstrar muitas competências interpessoais para aliviar o sofrimento dos doentes, seja ele físico ou psicológico. Devem também ser capazes de trabalhar em horários irregulares e por vezes muito preenchidos. Todos estes factores exigem caraterísticas como :

• Empatia
• Compaixão
• Capacidade de comunicação
• Trabalho em equipa
• Gestão de conflitos
• Adaptabilidade
• Resiliência

Competências administrativas

Embora nem sempre desempenhem estas funções nas organizações em que trabalham, os enfermeiros devem dominar competências administrativas, tais como :

• Gestão de registos médicos
• Planeamento e organização
• Conhecimento dos protocolos
• Gestão de stocks
• Controlo dos cuidados

Formação para ser enfermeiro

Para se tornar enfermeiro e candidatar-se a um emprego de enfermeiro, é necessário obter o Diploma de Estado de Enfermeiro (DEI). Este diploma é preparado ao longo de três anos num Instituto de Formação de Enfermeiros (IFSI) e inclui um ensino teórico e prático, bem como estágios clínicos. É acessível através da plataforma de orientação Parcoursup.

Além disso, os auxiliares de enfermagem e os assistentes de cuidados infantis podem seguir um percurso específico de promoção profissional.

Após a obtenção do DEI, os enfermeiros podem especializar-se em diferentes domínios (pediatria, anestesia, cuidados intensivos) através de formações complementares.

Estas possibilidades variam em termos de evolução da carreira dos enfermeiros. Estes podem progredir para cargos de responsabilidade, como o de diretor de saúde ou de diretor de cuidados, ou passar para o ensino e a investigação. Outros podem, por exemplo, abrir um estabelecimento de enfermagem e trabalhar como enfermeiros independentes.

Quer saber mais sobre este percurso académico? Consulte a nossa ficha informativa sobre os estudos de enfermagem!

Condições de trabalho na profissão de enfermeiro

As condições de trabalho dos enfermeiros variam consideravelmente consoante o contexto em que trabalham, quer se trate de hospitais, de consultórios privados ou de outros ambientes.

Nos hospitais

• Horários de trabalho: muitas vezes irregulares, com turnos diurnos e noturnos, bem como fins-de-semana e feriados.
• Carga de trabalho: pode ser pesada, nomeadamente nos serviços de urgência, de cuidados intensivos e de cirurgia. Além disso, é frequente os enfermeiros terem de tratar de vários doentes ao mesmo tempo, o que pode gerar stress e pressão.
• Ambiente de trabalho: o trabalho hospitalar é efectuado em equipas pluridisciplinares, o que favorece a colaboração e o intercâmbio de informações. O acesso a equipamentos médicos sofisticados e a recursos especializados é geralmente garantido.
• Formação contínua: os hospitais oferecem frequentemente oportunidades de formação contínua e de especialização, o que permite aos enfermeiros manterem-se a par dos progressos médicos e tecnológicos.

No sector privado

• Autonomia: os enfermeiros independentes têm mais liberdade para organizar o seu trabalho, planear as suas visitas e horários de trabalho em função das necessidades dos doentes. Em contrapartida, são responsáveis pela gestão administrativa e financeira do seu trabalho.
• Horários de trabalho: podem ser mais flexíveis, mas exigem deslocações frequentes, por vezes a longas distâncias.
• Relação doente-enfermeiro: os cuidados ao domicílio permitem-lhe desenvolver relações mais personalizadas com os doentes, contribuindo para o bem-estar de ambas as partes.

Outros ambientes de trabalho

• Escolas: os enfermeiros escolares acompanham a saúde dos alunos, gerem situações de emergência e aplicam programas de prevenção. O horário de trabalho é geralmente regular, de acordo com o calendário escolar.
• Empresas: os enfermeiros de empresa contribuem para a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, organizam campanhas de prevenção e gerem situações de emergência médica. Trabalham frequentemente em colaboração com os serviços de recursos humanos e os responsáveis pela segurança no trabalho.
• Centros de reabilitação e lares de terceira idade: os enfermeiros destes estabelecimentos prestam cuidados especializados a pessoas em fase de reabilitação ou a pessoas idosas, que necessitam frequentemente de cuidados contínuos e de uma atenção especial. Os horários de trabalho podem variar, mas são frequentemente mais estáveis do que nos hospitais.

Os desafios da profissão de enfermeiro

Os desafios são numerosos. A profissão de enfermeiro é tão exigente como estimulante. Os enfermeiros nunca se aborrecem. Conhecem regularmente novos doentes e novos colegas. Trabalham numa grande variedade de ambientes. São confrontados com a rotina dos cuidados básicos, bem como com o extraordinário dos cuidados de emergência. É um trabalho excitante, mas que exige um verdadeiro esforço, tanto físico como mental. A carga de trabalho é geralmente elevada, numa área médica que tem estado sob pressão desde há vários anos. As situações de emergência podem ser difíceis e os enfermeiros são regularmente confrontados com a morte e o sofrimento. Os enfermeiros devem, por conseguinte, estar preparados para lidar com estas situações difíceis e saber gerir o sofrimento humano dos doentes ou dos seus familiares.

Além disso, os horários de trabalho são irregulares, uma vez que os doentes podem necessitar de cuidados médicos a qualquer momento, incluindo à noite e aos fins-de-semana. Por último, esta não é uma carreira sedentária. Estes especialistas passam longas horas de pé, a andar, a levantar-se e a deslocar-se. Por conseguinte, devem estar em boa forma física e saber cuidar de si próprios. Além disso, estão expostos a agentes patogénicos devido à natureza do seu trabalho, pelo que têm de se proteger contra as infecções.

Como vê, a enfermagem é umaprofissão difícil mas gratificante. É uma profissão exigente (em todos os sentidos da palavra), estimulante e dinâmica. Como primeiro ponto de contacto do doente no processo de cura, os enfermeiros estão ao serviço do ser humano e da sua saúde. Muitas vezes generosos, não contam as horas, movidos por um raro e precioso grau de humanidade.

Gostou deste artigo e gostaria de saber mais? Consulte a nossa tabela salarial para enfermeiros!