Ficha de estudos Pediatra

Abordámos brevemente o tema dos estudos pediátricos na nossa descrição das funções de pediatra. Uma vez que se trata de uma parte muito importante da profissão, é natural que lhe dediquemos um artigo inteiro. Nele, encontrará todas as etapas a cumprir antes de poder reivindicar o título de doutor em pediatria.

O que é um pediatra?

O pediatra é um médico especializado na saúde das crianças, desde o nascimento até à adolescência. Acompanha a saúde dos jovens doentes, diagnostica e trata as doenças e assegura o seu desenvolvimento físico, mental e emocional. Desempenha igualmente um papel fundamental na prevenção, aconselhando os pais em matéria de nutrição, vacinação e desenvolvimento infantil.

Que formação é necessária para ser pediatra?

Para se tornar pediatra, é necessário seguir um longo curso universitário de medicina. Em primeiro lugar, os estudantes devem obter um bacharelato científico, que lhes dará as bases necessárias para serem bem sucedidos nos seus estudos de medicina.

Uma vez concluída esta etapa, os estudantes que desejem prosseguir estudos no domínio da saúde podem escolher entre duas opções:

• A via específica de acesso à saúde (PASS)

• Introduzido em 2020 para substituir o antigo Première Année Commune aux Études de Santé (PACES), o PASS é um ano de estudos que combina uma especialização em saúde com uma especialização noutra disciplina. Esta estrutura permite diversificar as competências e oferecer pistas de reorientação.
• Os estudantes são avaliados com base numa avaliação contínua e em exames finais.
• Os aprovados podem prosseguir os estudos no sector da saúde.
• Os que reprovam podem reorientar-se para a sua área de formação antes de, se o desejarem, tentarem de novo a sua sorte.
• A abordagem PASS reduz a pressão associada ao antigo concurso de admissão PACES, ao mesmo tempo que diversifica as competências dos estudantes.

• Licença de acesso à saúde (L.AS)

• Introduzida em 2020 para diversificar a oferta de cursos de saúde, a L.AS é um curso que combina qualquer licenciatura (direito, humanidades, economia, etc.) com uma licenciatura específica em saúde (biologia, fisiologia, etc.).
• No final do primeiro, do segundo ou do terceiro ano, e se tiverem passado os requisitos mínimos, os estudantes podem candidatar-se a estudar saúde. Em seguida, submetem-se a exames específicos. Em função do seu desempenho, podem ser rejeitados ou admitidos no segundo ano do curso de medicina.
• O L.AS permite aos estudantes seguir um percurso diversificado, favorecendo as competências e a reorientação.

Estudos gerais de medicina

Após o PASS ou o L.AS (ver acima), os estudos gerais de medicina são compostos por duas partes que conduzem a um diploma:

• O Diplôme de Formation Générale en Sciences Médicales (DFGSM ): um curso de três anos (o PASS e o L.AS contam como primeiro ano) que inclui cursos teóricos de ciências médicas e estágios clínicos em hospitais.
• O Diplôme de Formation Approfondie en Sciences Médicales (DFASM): continuação direta do DFGSM, é um curso de três anos que inclui cursos especializados e estágios avançados em vários serviços hospitalares.

Exame Nacional de Classificação (ECN)

Após seis anos de estudos para se tornar pediatra, os estudantes do sector da saúde submetem-se a um concurso nacional destinado a todos os estudantes de medicina. No final do exame, os estudantes escolhem a sua especialidade. A ordem de prioridade é determinada pela classificação.

Especialização em dermatologia

Após a conclusão dos estudos de medicina geral , os estudantes que pretendem especializar-se em pediatria iniciam um estágio de cinco anos. Este curso divide-se em formação teórica e prática:

• Formaçãoteórica : os estagiários seguem cursos teóricos sobre os diferentes aspectos da dermatologia. Participam em seminários e conferências para se manterem a par dos últimos avanços e investigações neste domínio.
• Formaçãoprática : os internos de pediatria participam no trabalho de vários serviços de saúde.

Os internos de pediatria devem também redigir e defender uma tese para obter o doutoramento. Uma vez terminada esta especialização, os internos recebem o Diploma de Estudos Especializados em Pediatria (DES). Podem então candidatar-se às vagas de pediatra.

Competências e qualidades dos pediatras

Competências técnicas

Os pediatras devem dominar um certo número de competências médicas e técnicas. Deve ser capaz de :

• diagnosticar e tratar doenças específicas das crianças
• acompanhar o desenvolvimento psicomotor e físico dos jovens pacientes
• efetuar exames clínicos e interpretar os resultados dos testes,
• gerir as urgências pediátricas,
• prescrever e adaptar os tratamentos em função da idade e das necessidades da criança.

Competências humanas e interpessoais

Para além das suas competências técnicas, o pediatra deve possuir qualidades humanas indispensáveis para estabelecer uma relação de confiança com as crianças e os seus pais. Estas qualidades incluem

• empatia e paciência para responder às preocupações das famílias
• a capacidade de comunicar com os jovens doentes, que por vezes não conseguem verbalizar os seus sintomas
• uma grande capacidade de adaptação a uma variedade de situações médicas,
• a capacidade de ouvir e tranquilizar as crianças e os pais.

Emprego e perspectivas de carreira dos pediatras

Os diferentes tipos de instalações

Uma vez concluída a suaformação de pediatra, os novos profissionais podem trabalhar em diversos contextos e ao abrigo de diferentes estatutos:

• Hospitais públicos: os pediatras que trabalham em hospitais públicos são assalariados. Este estatuto confere-lhes segurança de emprego, prestações sociais e uma remuneração estável. Os pediatras trabalham no domínio dos cuidados hospitalares, das urgências pediátricas e podem aceder a cargos de direção, como o de chefe de serviço. O trabalho hospitalar inclui frequentemente o serviço de permanência, que é muitas vezes compensado por prémios.
• Clínicas privadas: neste tipo de estabelecimento, os pediatras podem optar pelo estatuto de assalariado ou de trabalhador independente. Como assalariados, têm um contrato de trabalho com um salário fixo, mas com menos flexibilidade. Como independentes, alugam um espaço na clínica, fixam os seus honorários e facturam diretamente aos doentes, o que lhes dá maior autonomia na gestão da sua prática.
• Consultório privado: os pediatras em consultório privado são independentes e responsáveis pela gestão completa do seu consultório, incluindo os aspectos administrativos e financeiros. Este tipo de prática oferece uma grande liberdade na organização do seu consultório, mas também exige que o pediatra assuma toda a responsabilidade pela gestão do mesmo.
• Centros de proteção materno-infantil (PMI): os pediatras que trabalham nos centros PMI são assalariados e centram-se na prevenção, no acompanhamento do desenvolvimento das crianças e no apoio às famílias. Trabalhar neste contexto de saúde pública permite-lhes praticar uma medicina de proximidade com um forte impacto social.

Evolução da carreira e especializações

Os pediatras podem progredir para cargos de responsabilidade, como o de chefe de departamento ou de diretor médico. Existem também especializações em pediatria, que permitem aos médicos concentrarem-se em áreas específicas, tais como :

• neonatologia (cuidados a recém-nascidos prematuros)
• a pediatria de urgência
• oncologia pediátrica
• cardiologia pediátrica.

Remuneração dos pediatras

Em França, a remuneração média de um pediatra varia em função do local onde exerce a sua atividade, da sua experiência e da sua especialização. Depende também, em grande medida, do seu estatuto contratual:

• Assalariado: um pediatra assalariado recebe, em média, 40% do volume de negócios mensal bruto.
• Trabalhador independente: um pediatra que trabalhe por conta própria ou independente recebe, em geral, entre 70 e 100% do volume de negócios mensal bruto. Se for caso disso, pagará frequentemente uma renda fixa.

Em suma, a profissão de pediatra é difícil de aceder, uma vez que a formação necessária para se tornar pediatra é longa e exigente. No entanto, oferece uma carreira rica e variada, com uma remuneração proporcional aos conhecimentos adquiridos.

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