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Executivo do sector da saúde

Nevers (58)

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1 empregos de Executivo do sector da saúde encontrados em Nevers

Responsável pela saúde IDEC M/F - Nevers 58

Assalariado

42000 - 48000 por ano

Nevers

Emprego IDEC Health Executive M/F - Nevers 58 Estamos a recrutar um Executivo de Saúde ou IDEC M/F para integrar um estabelecimento médico-social situado em Nevers, na região de Nièvre, no âmbito de um contrato permanente com estatuto de executivo. O ADN da estrutura Trabalhará numa EHPAD com 89 lares pertencentes a um grupo associativo nascido de uma fusão de associações e agora parte de um grande grupo nacional. A organização tem cerca de uma centena de estabelecimentos e várias dezenas de EHPAD espalhados pelo país, com um efetivo total de cerca de 3.000 pessoas. A sede social está situada na região parisiense. A organização promove os projectos de vida dos residentes, a qualidade e a segurança dos cuidados e oferece um ambiente de trabalho que favorece o desenvolvimento profissional. Nos próximos meses, está prevista uma maior cobertura. O software atual é o NAGOSENIOR, com uma migração prevista para o Titan. Descrição e funções Responsável perante o Diretor do estabelecimento e em ligação com o médico coordenador, será membro do comité de gestão. As suas principais tarefas consistirão em: - Desenvolver o plano de cuidados do estabelecimento e assegurar a sua implementação - Assegurar que os residentes são tratados de acordo com os valores do grupo e os projectos de vida e de cuidados. - Assegurar que os procedimentos e protocolos de cuidados são implementados de forma a prestar cuidados seguros. - Manter uma relação permanente com as famílias e os parceiros externos. - Participar no controlo do consumo dos cuidados prestados. A posição é para ser preenchida imediatamente e é baseada num contrato a termo certo com 210 dias trabalhados por ano. Para esta posição, será pago entre 42.000 e 48.000 euros brutos por ano durante 12 meses, incluindo bónus Ségur. O bónus contratual de 5% está incluído no salário e é pago 50% em junho e 50% em dezembro. Repossessão de antiguidade em conformidade com a convenção colectiva 51. Benefícios - Status executivo contrato permanente 210 dias trabalhados - Remuneração 42.000 a 48.000 euros brutos por ano Bónus Ségur incluído - Migração planeada do software NAGOSENIOR para Titan - Casa de repouso com 89 unidades, com instalações adaptadas e horário de acolhimento regular Seguro mútuo que cobre também a família - Seguro mútuo que cobre igualmente a família e o fundo de previdência>. - Entre 16 e 18 dias de RTT (semana de trabalho reduzida) e um bónus contratual de 5%. - Antiguidade de acordo com a convenção colectiva de trabalho 51 e perspectivas de mobilidade interna Executivo de saúde qualificado pelo Estado ou IDEC IDEC se a formação for de nível Bac mais 3 ou executivo de saúde se Bac mais 4 mínimo com pelo menos 2 a 3 anos de experiência em EHPAD Contacte-nosO7 49 91 78 2O ou por e-mail via [email protected] Referência do anúncio 11224 Encontre mais de 4000 ofertas de emprego na área da saúde no nosso site e aplicação móvel do Grupo Jober. Beneficie de uma rede de 1.000 parceiros em toda a França, de uma equipa de especialistas em recrutamento prontos a ouvi-lo e de um serviço totalmente gratuito que satisfaz 99% dos nossos candidatos.

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Referência: 11224

Responsável pela saúde IDEC M/F - Nevers 58

Assalariado

42000 - 48000 por ano

Nevers

0749917820

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Referência: 11224

Emprego IDEC Health Executive M/F - Nevers 58

Estamos a recrutar um Executivo de Saúde ou IDEC M/F para integrar um estabelecimento médico-social situado em Nevers, na região de Nièvre, no âmbito de um contrato permanente com estatuto de executivo
.
O ADN da estrutura
Trabalhará numa EHPAD com 89 lares pertencentes a um grupo associativo nascido de uma fusão de associações e agora parte de um grande grupo nacional. A organização tem cerca de uma centena de estabelecimentos e várias dezenas de EHPAD espalhados pelo país, com um efetivo total de cerca de 3.000 pessoas. A sede social está situada na região parisiense. A organização promove os projectos de vida dos residentes, a qualidade e a segurança dos cuidados e oferece um ambiente de trabalho que favorece o desenvolvimento profissional. Nos próximos meses, está prevista uma maior cobertura. O software atual é o NAGOSENIOR, com uma migração prevista para o Titan
.
Descrição e funções
Responsável perante o Diretor do estabelecimento e em ligação com o médico coordenador, será membro do comité de gestão. As suas principais tarefas consistirão em:
- Desenvolver o plano de cuidados do estabelecimento e assegurar a sua implementação

- Assegurar que os residentes são tratados de acordo com os valores do grupo e os projectos de vida e de cuidados
. - Assegurar que os procedimentos e protocolos de cuidados são implementados de forma a prestar cuidados seguros
. - Manter uma relação permanente com as famílias e os parceiros externos
. - Participar no controlo do consumo dos cuidados prestados
. A posição é para ser preenchida imediatamente e é baseada num contrato a termo certo com 210 dias trabalhados por ano.

Para esta posição, será pago entre 42.000 e 48.000 euros brutos por ano durante 12 meses, incluindo bónus Ségur. O bónus contratual de 5% está incluído no salário e é pago 50% em junho e 50% em dezembro. Repossessão de antiguidade em conformidade com a convenção colectiva 51
.
Benefícios
- Status executivo contrato permanente 210 dias trabalhados




- Remuneração 42.000 a 48.000 euros brutos por ano Bónus Ségur incluído
- Migração planeada do software NAGOSENIOR para Titan
- Casa de repouso com 89 unidades, com instalações adaptadas e horário de acolhimento regular

Seguro mútuo que cobre também a família - Seguro mútuo que cobre igualmente a família e o fundo de previdência
>. - Entre 16 e 18 dias de RTT (semana de trabalho reduzida) e um bónus contratual de 5%. - Antiguidade de acordo com a convenção colectiva de trabalho 51 e perspectivas de mobilidade interna

Executivo de saúde qualificado pelo Estado ou IDEC IDEC se a formação for de nível Bac mais 3 ou executivo de saúde se Bac mais 4 mínimo com pelo menos 2 a 3 anos de experiência em EHPAD

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