Paramédico

Quanto ganha um assistente de farmácia?

 

O salário do préparador de farmácia

 

Depois de explorar o caminho académico necessário para se tornar um preceptor de farmácia, vamos olhar juntos para os níveis de ganho médio deste profissional, bem como as oportunidades disponíveis para eles.

Contexto e importância do papel do prescritor de farmácia

 

O auxiliar de farmácia é o estafeta do farmacêutico. Eles são um elo essencial na cadeia de suprimentos de medicamentos. Distribuem os produtos sujeitos a receita médica e os produtos de venda livre nas farmácias. Uma função que os coloca em contacto direto com uma grande maioria da população.

Neste contexto, os estudos necessários para se tornar um assistente de farmácia são rigorosos e certificadores. Como eles lidam com materiais sensíveis e vitais, eles devem ser treinados da melhor maneira possível.

Desde 2022, os estudantes já não fazem o Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie (BP). Este foi substituído pelo Diplôme d'Études Universitaires Scientifiques et Techniques de Préparateur en Pharmacie (DEUST). Esta mudança permitiu que os assistentes de farmácia recebessem uma melhor formação, além de obterem um nível Bac +2 (em comparação com +1 anteriormente).

Este DEUST é acessível após um Bacharelato, BEP, DAEU ou CAP, dependendo das orientações seleccionadas. Além disso, alguns organismos de formação exigem que os aprendizes façam um teste preliminar se não tiverem um bacharelato científico. Esta prova abrange três disciplinas (química, biologia e matemática) e serve para verificar o nível de conhecimentos de base do candidato, indispensáveis ao prosseguimento dos estudos.

Se quiser saber mais sobre este assunto, encontre a nossa ficha de estudos para preceptores de farmácia!

Grelha salarial para preceptores de farmácia em 2024

Como na maioria das profissões, o salário de um preceptor de farmácia é definido de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho do setor. Este é apresentado na tabela salarial que se segue. Esta permite que os préprios trabalhadores recebam salários médimos e/ou décnimos, embora alguns préprios possam ganhar mais, dependendo das negociações e alémetros inerentes a carreiras longas: 

 

Coeficiente

Taxa horária bruta

Salário mensal bruto

Desde 3 à 6 anos (3%)

Desde 6 à 9 anos (6%)

Desde 9 à 12 anos (9%)

De 12 à 15 anos (12%)

Acima de 15 anos (15%)

240

12.161€

1844,43€

55,33€

110,67€

166,00€

221,33€

276,66€

250

12.668€

1921,28€

57,64€

115,28€

172,92€

230,55€

288,19€

260

13.174€

1998,13€

59,94€

119.89€

179,83€

239,78€

299,72€

280

14.188€

2151,83€

64,55€

129,11€

193,66€

258,22€

322,77€

290

14.694€

2228,68€

66,86€

133,72€

200,58€

267,44€

334,30€

300

15.201€

2305,54€

69,17€

138,33€

207,50€

276,66€

345,83€

310

15.708€

2382,39€

71,47€

142,94€

214,41€

285,89€

357,36€

320

16.214€

2459.24€

73,78€

147,55€

221,33€

295,11€

368,89€

330

16.721€

2536.09€

76,08€

152,17€

228,25€

304,33€

380,41€

Factores que influenciam o crescimento salarial

Os prescritores de farmácia não estão condenados a seguir a evolução da tabela salarial. Para aumentar os seus rendimentos, têm à sua disposição outros meios de ação, que podem utilizar sabiamente:

  • L’expérience :é o critério de influência mais importante, mas também o mais indireto. A acumulação de anos de prática permite aos auxiliares de farmácia subir na escala salarial, mas também na hierarquia interna. A sua experiência é construída ao longo do tempo e torna-se inestimável para as organizações que procuram recrutar.
  • Nível de qualificação : embora todos os preceptores de farmácia devam obter o DEUST, alguns deles podem acrescentar uma formação suplementar, ligada às novas tecnologias farmacêuticas ou às qualificações em matéria de gestão de doentes, que pode revelar-se útil quando se candidatam a uma vaga de emprego para auxiliares de farmáciae négociar um salário mais atrativo.
  • Localização : quando chega o momento de mudar de emprego, os preceptores de farmácia podem valorizar o seu papel entrando numa área que está sob pressão e que procura ativamente recrutar. Esta situação permitir-lhes-á negociar aumentos salariais ou obter outros benefícios.
  • Tipo de estabelecimento : embora a natureza das tarefas permaneça essencialmente a mesma, as farmácias hospitalares oferecem geralmente melhores salários, devido às responsabilidades e exigências associadas ao trabalho.
  • Neacute;gociation : é uma competência rara, mas valiosa. Os prescritores de farmácia que conhecem o estado do mercado e o seu valor nele poderão obter aumentos salariais substanciais.

Projecções para os próximos anos

O sector da saúde tem um paradoxo: é simultaneamente estável e volátil. Estável, porque os franceses terão sempre necessidade de cuidados, mas volátil porque as leis mudam rapidamente e os avanços tecnológicos progridem. Embora tenha havido uma crise desde a Covid-19, há muitas oportunidades de emprego e as condições de trabalho estão a melhorar para os profissionais.

Assim, as perspectivas de emprego para os profissionais de farmáciasão boas. Com o envelhecimento da população e o aumento das doenças crónicas, a procura de serviços farmacêuticos irá aumentar. Os salários deverão, por conseguinte, seguir uma tendência moderada de aumento, da ordem de alguns por cento ao ano.

Em conclusão, a profissão de assistente de farmácia oferece uma carreira atractiva com perspectivas de carreira interessantes. O salário varia em função da experiência, das qualificações e da localização geográfica, mantendo-se competitivo em relação a outras profissões do mesmo sector. Com o advento das novas tecnologias, esta é uma carreira excitante e atractiva para os jovens estudantes.

Saiba mais sobre as carreiras farmacêuticas navegando na nossa ficha de carreiras de farmacêuticoou na nossa ficha de salários de farmacêutico!